Шарттың үлгісі оқыту үшін ESL мұғалімнің Жапония

Бұл қарапайым мысал оқытудың келісім-шарт тән, ол пайдаланылады шағын ағылшын мектептерінің бүкіл ЖапонияЕсіңізде болсын, жұмыс берушілер болуы мүмкін және жиі жазамын дерлік ештеңе.

Жиі таба сөздері тыс жерлерде орналасқан жапон, еңбек заңнамасы.

Сонымен қатар еңбек заңнамасында белгіленген болып табылады соңғы сөзбен емес, шарт. Егер сіз осы шарттың үлгісі оқыту қызықты, тексеру үшін көз жеткізіңіз біздің бетті атап қарау оқыту келісім-шарттар. Бұл құжат, ол енгізілген, деп аталады әрі қарай Жұмыс беруші деп аталады және бұдан әрі Қызметкер, шарт тараптардың өзара келісімі бойынша мынадай жағдайларда: егер келісім-шарт міндеттері: қызметкер жұмыс істеуге арналған объектілерді немесе орындарында уағдаластық бойынша шешіледі кірістірілген клиент ретінде күндізгі шетелдік қызметкер. Жұмыс кестесі және еңбек ақы мұғалімдер міндетті үйрету-ге дейін аптасына бес күн. Кез келген күндері дүйсенбіден бастап сенбіні қоса алғанда. Жұмыс төленуге тиіс көлемінде 2000 иен сағатына әрбір контакті үшін немесе оқу сағат жұмыс істеді жиырма алты сағат аптасына. Жұмыс уақыты кеңсесінің және басқа да міндеттері, басқа оқу сағатының қызметкері жауапты сақтауға бес жұмыс аптасына.

Сабақты жоспарлау, сабақ конспектілері және басқа да кеңселік міндеттер орындалуы тиіс ішінде осы сағат.

Бонустар табысты аяқталғаннан кейін осы шарттың қызметкерлерінің құқығы бар құқығы аяқтау бонус 100, 000 иен. Көтереді беріледі, олар сәтті аяқтады кем дегенде бір жыл еңбек шарты. Нақты сыйақы мөлшері анықталады жыл соңында шолу. Қызметкерлердің алыңыз екі аптадан кейін демалыс беріледі. бір апта тамыз және аптасына кезінде Рождество қосымша он ұлттық мерекелер. См. анықтамалығы компанияның саясаты Қызметкерлерді оқыту тәжірибесі жоқ ЕСЛ болады аяқтау екі апта оқыту танысу мақсатында компания оқу материалдарын және әдістерін. Қызметкер алуға 1500 йені сағ барлық сағат накрутили. Табысты аяқталғаннан кейін, жұмысқа болатындығы жөнінде толық нұсқаушы. Мұғалімдердің көлік және өтелетін болады көлік шығындары және тұрғылықты жері. Кез келген диспетчерлік сынып және кез келген басқа да жұмыстар байланысты көліктік шығыстар ай соңында. Өтеу көлік қатал шектелген қоғамдық көлік, пойыз және автобустар. Қызметкер көтереді көлік шығындары және Жапония Пәтер компанияның қызметкері төлеуге міндеттенеді ай сайын жалдау ақысын мөлшерінде 55 000 иен. Жауапты қызметкерлер барлық коммуналдық қызметтер. Қызметкері жауапты қайтару пәтер, оның бастапқы жай-күйі"аяқталғаннан кейін өзінің келісім-шарт болып саналады жауапты кез келген негізсіз мүлкіне залал. Еңбек құқығын өзіне қалдырады шегеруге кез келген қажетті шығындарды қайтару кезінде пәтердің дейін компания өзінің бастапқы күйіне. Апартамент негізгі құралдардың компания төлеуге міндеттенеді, барлық негізгі құралдарды жалға берушінің сәйкес жапон әдет-ғұрыптары мен заңдарын. Визаның құны компания келіседі төлеуге арналған барлық шығыстарды қамтамасыз ете отырып, жұмыс беруші және демеушілік құқылы. Қатынасы, ол ұстануға болады саясат анықтамалығы компанияның саясаты енген күннен бастап осы Шартқа қол қойылған. Шартты жасасудан бас тарту, күшін орындаңыз саясаты компанияның написано в басшылығы компанияның саясатына сәйкес қол қойылған күні бұл келісім-шарт бұзу үшін негіз болып табылады. Тоқтатылған кезде қызметкердің еңбек ақысына барлық күн бұрын бұзылған шарт болып келеді. Және қызметкер мен жұмыс беруші келіскен қамтамасыз ете отырып, бір ниеті туралы жазбаша хабарламаны шартты мерзімінен бұрын.

Жұмыс беруші де, қызметкер тырысады реттеуге кез келген келіспеушіліктер барлық жолдар жабық.

Осы шартқа қол қоя отырып, растайды, ол оқыған және түсіндім, оның мазмұны, және маған оқып түсіну басшылығы компанияның саясатына. Ілеспе хат үшін мұғалімдер жасады және don TS жазу үшін тиімді ілеспе хаттар.